出展内容
AIエージェント型DEIB推進SaaS
「AIが24時間、職場の公平性を守る」
DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）とは？
- Diversity（多様性）: 様々な背景を持つ人々が存在すること
- Equity（公平性）: 全員が公平な機会と支援を得られること
- Inclusion（包摂性）: 全員が受け入れられ、尊重されること
- Belonging（帰属意識）: 全員が組織の一員として実感できること
サービス概要
AIが24時間体制で職場環境をモニタリングし、多様性・公平性・包摂性に関する指標をリアルタイムで可視化するSaaSプラットフォームです。
主な機能
- DEI Analytics Dashboard: 部門別ジェンダー多様性、インクルージョンスコア等をビジュアル化
- リアルタイムモニタリング: 潜在的な不公平性やバイアスを早期発見
- データドリブンな改善提案: 具体的なアクションプランをAIが提示
- 匿名フィードバック機能: 従業員が安心して声を上げられる仕組み
なぜこのサービスが必要なのか？
現代の職場では、性別、性的指向、障害、国籍など、様々な「見えにくいマイノリティ」が存在します。
具体的な課題: