🟥 1. キャッチコピー

努力する人が確実に報われる、挑戦が循環する社会へ。

🟦 2. 解決したい社会課題

• 日本には 学歴・年齢・性別・職歴による機会格差が大きい

• 挑戦したい若者や再挑戦したい大人が、正当に評価されにくい

• 本当の実力や成長が見えないまま、才能が埋もれている

  → 挑戦が報われない構造を根本から変える必要がある

🟩 3. 解決策：統合型キャリア支援プラットフォーム

「成長の見える化 × 応援 × 公平な機会創出」

を軸にした、挑戦とキャリアをつなぐ新しい仕組み。

🔹 4段階の成長・支援・循環モデル

① 挑戦・学習段階

• 目標設定、学習計画
• コミュニティによる資金・技術・精神面サポート

② スキル実証段階

• プロジェクトでスキル検証
• メンタリング / 実績蓄積

③ 匿名マッチング段階

• 年齢・学歴非開示